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Autor: Michael Schröder

Frau bildet sich digital weiter mit SAP SuccessFactors Learning.

Keine SCI = keine Kommunikation zwischen SAP SuccessFactors Learning und ERP? Nicht mit uns!

Von Michael Schröder und Florian Brake 31. August 20218. Februar 2022

Mit SAP SuccessFactors Learning können Personaler Schulungen planen, verwalten und deren Kosten überblicken. Durch die integrierten Commerce-Funktionen kann HR z.B. unterschiedliche Schulungspreise für spezifische Nutzergruppen definieren oder detaillierte Auswertungen durchführen.…

Recruiting mit SAP Successfactors Recruiting

Den Erfolg von Recruiting-Kampagnen messbar machen: Aussagekräftig und DSGVO-sicher

Von Michael Schröder und Andreas Goers 9. Juli 20218. Februar 2022

Im Kampf um die besten Talente gilt es, eine starke Arbeitgebermarke zu repräsentieren. Der Bewerbungsprozess soll zügig und effizient ablaufen, die passenden Kandidaten langfristig gebunden werden. Gleichzeitig erwarten Führungskräfte immer…

Aktuelle Einträge

  • 12. April 2022

    Kann das neu, oder muss es bleiben? Wie man trotz hoher Komplexität im eigenen Unternehmen den Weg für ein modernes digitales Personalmanagement ebnet

  • 1. April 2022

    Entgeltabrechnung online zur Verfügung stellen reicht nicht mehr – gibt es Lösungswege?

  • 10. März 2022

    Schüsselpositionen identifizieren, Maßnahmen ableiten und so dem Fachkräftemangel im Unternehmen zuvorkommen

  • 28. Januar 2022

    Berechtigungen in SAP SuccessFactors: Wie Unternehmen auch bei mehreren Implementierungen & Verantwortlichen den Überblick behalten und DSGVO konform agieren

  • 19. Januar 2022

    Impfpflicht für Beschäftigte im Gesundheitswesen beschlossen: So sind Sie in Sachen Organisation rechtzeitig startklar!

  • 20. Dezember 2021

    Neues Jahr, neue Vorgaben: Diese Neuerungen im Bereich Personalabrechnung und SAP HCM müssen Sie jetzt kennen

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